Führungskräfte brauchen Verhaltensweisen, mit denen sie auf die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter und der Situationen ihrer Organisation angemessen reagieren können, um die Unternehmens- und Abteilungsziele erfolgreich durch- und umzusetzen.
Themenbereiche für die Weiterbildung Ihrer Führungskräfte:
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Führen mit Zielen
- Beurteilen von Leistungen
- Recruitment von neuen Mitarbeiter*innen
- Managen von Veränderungsprozessen
- Moderation von Besprechungen